O 5º S dos 5S – Senso de autodisciplina ou Shitsuke

O Senso de Autodisciplina ou Shitsuke é o 5º S do Programa 5S’s. Esse senso indica o momento em que as pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o auto-desenvolvimento e consolidar as melhorias alcançadas com a prática dos “4S” anteriores.

Para conquistar a ordem mantida é preciso exigir de cada pessoa uma autodisciplina constante, muita determinação para manter as conquistas das etapas anteriores e pontualidade nos compromissos assumidos.

A ordem mantida é uma facilitadora para libertar a energia criativa e tem como objetivo levar à realização plena das coisas comuns.

Nessa etapa, é preciso cumprir rigorosamente com aquilo que foi estabelecido. Esse senso exige:

• O comprometimento dos colaboradores.
• A ética em primeiro lugar.
• Ter educação, paciência e responsabilidade.
• Respeito às normas e procedimentos.
• Melhoras na comunicação.
• Delegação de responsabilidades e atribuição de autoridades.

Para começar a colocar em prática o 5º S:

• Crie procedimentos claros e possíveis de serem cumpridos.
• Seja claro e objetivo na comunicação.
• Cumpra os horários marcados para cada compromisso.
• Estabeleça sempre o porquê da execução de determinada tarefa.

Com o Senso de Autodisciplina implantado, é chegada a hora de verificar se nada ficou para trás:

• Há algum material fora do lugar?
• Há material bom perto de objetos inúteis?
• Há excesso de material de expediente?
• Os materiais/equipamentos estão organizados, identificados e limpos?
• A apresentação do pessoal (uniforme/vestuário) demonstra asseio?
• O relacionamento entre os colegas é bom?
• Os EPI’s estão sendo usados?

Tudo verificado? Agora é manter o trabalho realizado até aqui e colher os benefícios do Senso de autodisciplina:

• Melhoria contínua da empresas e pessoal.
• Prevenção de perdas oriundas de processos não padronizados.
• Melhoria da disciplina e da ética.
• Melhor qualidade de vida.
• Cultivo de bons hábitos.
• Presença do trabalho em equipe, com método e maior segurança e qualidade.
• Conscientização da responsabilidade em todas as tarefas.
• Serviço dentro dos requisitos de qualidade.
• Desenvolvimento pessoal.

Fonte: Sonia Jordão  http://www.qualidadebrasil.com.br/